- Vermessungstechniker/in Flurneuordnung (w/m/d) im Vermessungs- und FlurneuordnungsamtLandkreis Ravensburg
- Fachkraft Transport (m/w/d)EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
- Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)Bw Bekleidungsmanagement GmbH
- Küchenplaner / Küchenverkäufer (m/w/d)OBI GmbH & Co. Deutschland KG
- Chef de Rang (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Konditor (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Stellv. F&B Manager (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Frühstückskoch (w/m/d)A-ROSA Hotels
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
- Mitarbeiter Reise- und Qualifizierungsmanagement (m/w/d)EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
Vermessungstechniker/in Flurneuordnung (w/m/d)
im Vermessungs- und Flurneuordnungsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, am Dienstort Ravensburg.
Das Vermessungs- und Flurneuordnungsamt ist für das Liegenschaftskataster und für die Durchführung von Flurneuordnungsverfahren zuständig. Mit modernster Messtechnik bearbeitet unser Team vielfältige und spannende Vermessungsdienstleistungen.
Aufgaben
- Durchführung von Vermessungsarbeiten in Zusammenhang mit der Bearbeitung von Flurbereinigungsverfahren
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Wegebaumaßnahmen
- Erfassung und Fortführung von EDB-Datenbeständen
- Mitwirkung bei der Neuzuteilung und Erstellung von Teilen des Flurbereinigungsplans
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse
- Sie sind team- und kooperationsfähig
- Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation
Wir bieten
- Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 8 (TVöD) und eine Fachkräftezulage
- Eine unbefristete Einstellung als Vermessungstechniker/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.