- Teamleiter / Headgreenkeeper (m/w/d)Weiland Firmengruppe
- Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)Bw Bekleidungsmanagement GmbH
- Küchenplaner / Küchenverkäufer (m/w/d)OBI GmbH & Co. Deutschland KG
- Chef de Rang (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Konditor (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Stellv. F&B Manager (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Frühstückskoch (w/m/d)A-ROSA Hotels
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
- Mitarbeiter Reise- und Qualifizierungsmanagement (m/w/d)EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
Die Weiland Firmengruppe betreibt als mittelständisches Familienunternehmen unter der Marke GOLF absolute zehn moderne Golfanlagen im Raum Rhein-Main-Neckar-Saar (www.golf-absolute.de). Der Golfpark Trages in Freigericht beeindruckt mit britischem Charme, abwechslungsreichen Spielbahnen und eine atemberaubende Panoramakulisse. Wir legen großen Wert auf Verlässlichkeit, Teamgeist und eine langfristige Zusammenarbeit.
Wir suchen für die Verstärkung unseres GOLF absolute Teams im Golfpark Trages eine/n
Teamleiter / Headgreenkeeper (m/w/d)
Aufgaben
- Führung und Einteilung des Greenkeeping-Teams
- Organisation und Kontrolle der täglichen Pflegearbeiten
- Sicherstellung der Platzqualität und Spielbereitschaft
- Pflege und Instandhaltung der Golfanlage
- Mähen der Rasenflächen mit diversen Maschinen
- Düngen, Bewässern, Vertikutieren und Aerifizieren
- Schneiden von Hecken und Gehölzen
- Organisation an Umbau- und Reparaturarbeiten auf dem Golfplatz
- Unterhalt und Pflege der Golfplatzelemente wie z.B. Zäune & Pfosten
Profil
- Erfahrung im Greenkeeping
- Erste Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, auch an Wochenenden und bei Veranstaltungen
- Begeisterung für die Arbeit in der Natur und im Handwerk
Wir bieten
- Gründliche Einarbeitung und Betreuung durch unsere Supervisoren
- Unbefristeter Arbeitsvertrag trotz Saisongeschäft
- Faire Vergütung durch einen an die Qualifikation angepassten Stundenlohn
- Keine Finanzplanungen oder Vorträge für Vorstände