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Stationspflegeleitung Tandem – Fachliche Leitung der Intensivstation (m/w/d)

für die Klinik für Innere Medizin – Kardiologie und konservative Intensivmedizin, Intensivstation 1/1a im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.

Für unsere Klinik der Inneren Medizin suchen wir zwei Führungskräfte, die als Tandem die Zukunft der kardiologischen Intensivstation 1/1a gestalten. Im Mittelpunkt der gemeinsamen Zusammenarbeit steht die nachhaltige Weiterentwicklung der intensivpflegerischen Versorgung von Patienten / Patientinnen. Die Doppelführung wird aus einer organisatorischen und einer fachlichen Leitung bestehen. Schlägt Ihr Herz für Teamarbeit – dann sind Sie der Schlüssel des gemeinsamen Erfolgs.


Aufgaben
  • fachliche Leitung der Station in enger Zusammenarbeit mit der organisatorischen Leitung
  • Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen
  • Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
  • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildung
  • Sicherung, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität
  • Steuerung der pflegerischen Qualitätskennzahlen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeexpert*innen, Ärztinnen / Ärzten und anderen Berufsgruppen
  • gezielte fachliche Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale, der Erfordernisse des Bereichs und der Patienten / Patientinnen

Profil
  • staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege oder ein Studienabschluss in erweiterter klinischen Pflege – Intensivpflege
  • idealerweise ein Studium in Pflege- / Gesundheitsmanagement oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens
  • idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Intensivstation
  • fundierte EDV-Kenntnisse
  • Fähigkeit zur verantwortungsvollen und gemeinsamen Arbeit
  • wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Innovationsfreude und Bereitschaft zur gemeinsamen Gestaltung der Zukunft
  • Teamorientierung und Kommunikationsgeschick
  • Organisationstalent mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten
  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG P14 TVöD
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden
  • eine unbefristete Stelle im Rahmen einer Nachfolgeregelung

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.