- Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (w/m/d) für den Bereich SuchtberatungCaritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e.V.
- Technischer Projektmitarbeiter Bauprojekte (m/w/d)EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
- Pflegedienstleiter / PDL (m/w/d)Rehabilitationsklinik Göhren
- Fachkraft Transport (m/w/d)EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
- Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)Bw Bekleidungsmanagement GmbH
- Küchenplaner / Küchenverkäufer (m/w/d)OBI GmbH & Co. Deutschland KG
- Chef de Rang (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Konditor (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Stellv. F&B Manager (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Frühstückskoch (w/m/d)A-ROSA Hotels
- Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker für Pkw-Technik (m/w/d) 2027HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
Beim Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e. V. engagieren Sie sich in einem modernen Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern an neun Standorten für Menschen in schwierigen Lebenslagen. Für unsere Geschäftsstelle Cochem im Caritasverband suchen wir ab 11.09.2026:
Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (w/m/d) für den Bereich Suchtberatung
Stellenumfang: 25,64% (10 Std./Woche)
Stellenbesetzung: Ab 11.09.2026
Aufgaben
- Selbständige Umsetzung unserer ambulanten Beratungsangebote in Form von Einzel- und Paargesprächen mit Betroffenen und Angehörigen
- Weitergabe von Informationen zum Thema Sucht und Aufzeigen von Hilfsmöglichkeiten im Rahmen der Suchtberatung
- Motivationsarbeit mit der Intention einer gesundheitsfördernden Verhaltensänderung und Alltagsgestaltung mit dem Ziel einer Suchtmittelabstinenz
- Vermittlung in Entgiftung, stationäre Therapie oder sonstige Institutionen im Bereich der Suchthilfe mit allen administrativen Aufgaben
- ambulante Nachsorge
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation
- möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Suchtberatung
- Selbständiges, verantwortungsvolles und lösungsorientiertes Handeln
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Versierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- speziell ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit nach umfassender Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach den Richtlinien für Arbeitsverträge (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit einer kirchlichen Zusatzversorgung sowie Jahressonderzahlung