- Mitarbeiter SB (m/w/d)Schmittenhöhebahn AG
- Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)Bw Bekleidungsmanagement GmbH
- Küchenplaner / Küchenverkäufer (m/w/d)OBI GmbH & Co. Deutschland KG
- Chef de Rang (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Konditor (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Stellv. F&B Manager (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Frühstückskoch (w/m/d)A-ROSA Hotels
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
- Mitarbeiter Reise- und Qualifizierungsmanagement (m/w/d)EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
Die Schmittenhöhebahn AG ist ein touristischer Leitbetrieb in Zell am See – Kaprun. Mit Seilbahnen, Gastronomiebetrieben, Hotel und Schifffahrt gestalten wir unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste – und bieten unseren MitarbeiterInnen ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Qualität und Weiterentwicklung unserer Gastronomie mit.
Aufgaben
- Bedienung der Kassa und Abwicklung von Bar- und Kartenzahlungen
- Ausgabe und Zubereitung von alkoholischen und alkoholfreien Getränken
- Freundliche Betreuung und Unterstützung unserer Gäste
- Auffüllen von Getränken, Speisen und Verbrauchsmaterialien
- Kontrolle und Organisation des Warenbestands
- Sicherstellen von Sauberkeit und Ordnung im Kassa-, Schank- und Gästebereich
- Flexible Unterstützung im gesamten Selbstbedienungsbereich
Qualifikationen
- Grundkenntnisse im Umgang mit Kassensystemen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Genaue und konzentrierte Arbeitsweise, ohne den Gast aus den Augen zu verlieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude am Umgang mit Gästen
- Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit & Teamfähigkeit
Wir bieten
- Einen modernen und herausfordernden Arbeitsplatz am schönsten Aussichtsberg Österreichs
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Entlohnung laut Kollektivvertrag ab einem Bruttomonatslohn von € 2.210,00 bei einer 40-Stunden-Woche bzw. € 2.655,00 bei einer 48-Stunden-Woche, mit Bereitschaft zur Überzahlung
- Zahlreiche attraktive Sozialleistungen wie z.B. gratis Skipass, Mitarbeiterunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr