- QS-Fachkraft zerstörungsfreie Prüfung in der Zahnradfertigung (m/w/d)Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
- Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)Bw Bekleidungsmanagement GmbH
- Küchenplaner / Küchenverkäufer (m/w/d)OBI GmbH & Co. Deutschland KG
- Chef de Rang (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Konditor (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Stellv. F&B Manager (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Frühstückskoch (w/m/d)A-ROSA Hotels
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
- Mitarbeiter Reise- und Qualifizierungsmanagement (m/w/d)EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
QS-Fachkraft zerstörungsfreie Prüfung in der Zahnradfertigung (m/w/d)
Job-ID 84204
Aufgaben
- Beschaffung und Sichtung von Prüfplänen und Zeichnungsunterlagen
- Auswahl der Prüfverfahren wie Magnetpulver, Eindringstoffprüfung oder Nitalprüfung auch für Sonderteile
- Erstellung von Prüfanweisungen sowie einfachen Messprogrammen
- Rüstung der Prüf- und Messmaschinen
- Durchführung der Qualitätsprüfung
- Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse
- Erteilung der Freigabe in einem zugeordneten Aufgabenbereich
Profil
- Erfoglreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement