- Physiotherapeut - Prävention / Rehabilitation / Bewegungsförderung (m/w/d)Kindler Reha-Fit GmbH
- Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)Bw Bekleidungsmanagement GmbH
- Küchenplaner / Küchenverkäufer (m/w/d)OBI GmbH & Co. Deutschland KG
- Chef de Rang (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Konditor (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Stellv. F&B Manager (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Frühstückskoch (w/m/d)A-ROSA Hotels
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
- Mitarbeiter Reise- und Qualifizierungsmanagement (m/w/d)EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
Seit über 30 Jahren steht die Kindler Reha-Fit GmbH Schierling für ganzheitliche Gesundheitsförderung: mit Physiotherapie, Reha-Sport, Prävention, Ergotherapie, Logopädie und medizinischem Fitnesstraining. Unter einem Dach bieten wir auch das Tochternetzwerk „C.Kindler Gesund & Fit“ mit Fitness- und Wellnessangeboten
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Aufgaben
- Du betreust Patient:innen durch den gesamten Behandlungsprozess und sorgst für eine nachhaltige Genesung
- Du erstellst individuelle Therapiepläne zur Förderung von Mobilität und Selbstständigkeit deiner Patient:innen
- Du übernimmst Kursleitertätigkeiten sowohl im präventiven als auch im rehabilitativen Bereich
- Du nutzt die umfassende Ausstattung einschließlich KGG-Fläche für aktivierende und gerätegestützte Therapien
- Du arbeitest eng mit Sporttherapeut:innen und anderen Spezialist:innen für eine ganzheitliche Betreuung zusammen
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
- Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Gruppen
- Du hast idealerweise eine Übungsleiterbescheinigung für Rehabilitationsgruppen
- Du zeigst Motivation und Freude am Umgang mit Patient:innen sowie Eigeninitiative
- Du bringst idealerweise eine Zusatzausbildung als Pilates-Trainer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsfeld
- Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche) für eine optimale Work-Life-Balance
- Tolles Betriebsklima in einem kollegialen Team
- Leistungsgerechte Bezahlung
- 30 Tage Urlaub