- Mitarbeiter:in Bestandsmanagement (all genders)Sonepar Österreich GmbH
- Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)Bw Bekleidungsmanagement GmbH
- Küchenplaner / Küchenverkäufer (m/w/d)OBI GmbH & Co. Deutschland KG
- Chef de Rang (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Konditor (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Stellv. F&B Manager (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Frühstückskoch (w/m/d)A-ROSA Hotels
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
- Mitarbeiter Reise- und Qualifizierungsmanagement (m/w/d)EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.
Aufgaben
· Analyse und Verbesserung von Forecasts in Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb und strategischem Einkauf
· Pflege und Optimierung von Artikeln und Planungsparametern in unserer Beschaffungssoftware (Slim4)
· Analyse und Optimierung der Lieferperformance strategisch wichtiger Lieferanten
· Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Bestandsoptimierung in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
· Unterstützung bei der Sortiments- und Artikelstrategie in Abstimmung mit dem Produktmanagement
· Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Planungs- und Beschaffungsprozessen
Qualifikationen
· Erfahrung im Bereich Supply Chain Planning/Demand Planning, Disposition/Forecasting oder einschlägiges Studium im Bereich Supply Chain Management
· Sehr gutes Verständnis für Prognose- und Bestandsplanung
· Analytisches Denken und Zahlenaffinität
· Idealerweise Erfahrung mit Planungstools wie Slim4 oder vergleichbaren Systemen
· Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 von Vorteil
· Sehr gute Excel-Kenntnisse und Affinität zu Daten
· Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
· Kommunikationsstärke im Austausch mit Einkauf, Vertrieb und Produktmanagement
Wir bieten
· Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
· Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten
· 4,5-Tage-Woche und Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
· Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
· Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Social Area mit Tischfußballtisch, regelmäßige After Work-Events, Fitness Area und Mitarbeiter:innen-Rabatte
· Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.700,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation.
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