CHEPLAPHARM ist ein deutsches Pharma­unter­nehmen im Familien­besitz mit starker euro­päischer Präsenz, dessen stetig wachsendes Port­folio welt­weit gehandelte Marken- und Nischen­produkte umfasst. Wir ver­folgen jeden Tag aufs Neue sehr ver­ant­wortungs­voll unsere VISION, die überaus erfolg­reiche Position als Global Player weiter zu festigen und auszu­bauen. Dieses Ziel erreichen wir gemein­sam mit unseren Mit­arbeitern (m/w/d) am Stand­ort Greifs­wald, indem wir größten Wert sowohl auf die konstruk­tive Zusammen­arbeit als auch auf die aktive Be­treuung unserer quali­tativ hoch­wertigen Pro­dukte durch kontinuier­liches Lifecycle-Management legen. Dadurch profi­tieren gleicher­maßen unsere Patienten, unsere Partner sowie unsere moti­vierten und engagierten Mit­arbeiter (m/w/d) vom Unter­nehmens­erfolg der CHEPLAPHARM Arznei­mittel GmbH.

Für unsere Unternehmenszentrale in Greifs­wald suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt genau Sie als

Mitarbeiter (m/w/d) im operativen Einkauf

• Sie über­nehmen die Be­schaffung von Sach­gütern und Dienst­leistungen sowie die material­wirt­schaft­liche Planung, Bedarfs­ermittlung und Be­schaffung von Arznei­mitteln, Wirk­stoffen und Verpackungs­materialien
• Sie erledigen eigen­verant­wortlich organi­satorische und adminis­trative Auf­gaben im Bereich des Ein­kaufs
• Sie sind zu­ständig für die Eingabe, Pflege und Prüfung unserer Stamm­daten im Bereich Ein­kauf
• Sie prüfen und erfassen Auftrags­bestätigungen, ein­schließlich der Termin­sicherungs­maß­nahmen
• Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) und Schnitt­stelle für unsere Lieferanten

• Sie haben erfolg­reich eine kauf­männische Aus­bildung im Bereich Groß- und Außen­handel oder in der In­dustrie absol­viert bzw. besitzen vergleich­bare Qualifi­kationen
• Von Vor­teil sind erste Erfahrungen im Bereich Ein­kauf
• Sie können sicher mit ERP-Systemen um­gehen
• Sie sind kommuni­kations­stark und arbeiten sowohl analy­tisch als auch struktu­riert
• Sie besitzen sichere und praxis­erprobte Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

• Agilität sowie deutliches und kontinuier­liches Unter­nehmens­wachstum
• Direkte und offene Unternehmens­kultur
• In- und externe Fort­bildungen
• Sonderurlaube und betriebliche Alters­vorsorge