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Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz.

IT-Servicemanager Customs Software (m/w/d)
Job-ID 72439


Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben

  • Planung und Bereitstellung des IT-Services für die Customs Software MIC für die ­Liebherr Gruppe
  • Budgetierung und Ressourcenmanagement
  • Überwachung und Verbesserung des Customs Software IT-Services
  • Management der Kundenbeziehungen
  • Kommunikation mit IT-Teams, internen Kunden und Lieferanten
  • Koordination der Anforderungen der Liebherr-International AG, weiterer ­Liebherr Sparten und Vertriebsgesellschaften
  • Koordination eines Roll-Out Scenario mit dem Software Lieferanten

Profil

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d)
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT sowie im Service Management
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen sowie in ITIL
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Globale Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft


Wir bieten

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

  • Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
  • Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings