- Filialleiter (m/w/d)M.S. Media Electronic Halberstadt GmbH
- Technischer Projektmitarbeiter Bauprojekte (m/w/d)EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
- Pflegedienstleiter / PDL (m/w/d)Rehabilitationsklinik Göhren
- Fachkraft Transport (m/w/d)EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
- Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)Bw Bekleidungsmanagement GmbH
- Küchenplaner / Küchenverkäufer (m/w/d)OBI GmbH & Co. Deutschland KG
- Chef de Rang (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Konditor (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Stellv. F&B Manager (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Frühstückskoch (w/m/d)A-ROSA Hotels
- Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker für Pkw-Technik (m/w/d) 2027HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
- Mitarbeiter Reise- und Qualifizierungsmanagement (m/w/d)EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
MEDIMAX ist eine der führenden Elektronik-Einzelhandelsketten, die eine breite Auswahl an Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten bietet.
Bereichern Sie unser Team und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Familienunternehmen!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung der Filiale inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Steuerung und Überwachung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Verantwortung für eine hohe Verkaufsqualität, Warenverfügbarkeit, Kassenwesen, Bestandsführung und Inventur
- Optimierung des lokalen Sortiments sowie Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung lokaler Vertriebs- und Marketingaktivitäten
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Führungserfahrung als Filialleiter oder in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren gezielter Anwendung
- Hohe Kunden-, Vertriebs- und Ergebnisorientierung sowie Zielstrebigkeit
- Ausgeprägte Führungsstärke, Motivationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur zeitweisen Einarbeitung an unseren bestehenden Standorten
Wir bieten
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- 13. Gehalt
- Intensive und strukturierte Einarbeitungsphase
- Freiraum für eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Nähe zu den neuesten Produkten und Innovationen der Branche
- Gezielte Weiterbildungsangebote
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Entwicklungs- und langfristige Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe
Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen, in dem der Mensch den Unterschied macht.
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