- Elektromonteur Netzbereich (m/w/d)Energieversorgung Klettgau-Rheintal GmbH & Co. KG
- Fachkraft Transport (m/w/d)EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
- Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)Bw Bekleidungsmanagement GmbH
- Küchenplaner / Küchenverkäufer (m/w/d)OBI GmbH & Co. Deutschland KG
- Chef de Rang (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Konditor (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Stellv. F&B Manager (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Frühstückskoch (w/m/d)A-ROSA Hotels
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
- Mitarbeiter Reise- und Qualifizierungsmanagement (m/w/d)EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
Sind Sie genauso auf Draht wie wir?
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Dann steigen Sie bei uns ein als
Elektromonteur Netzbereich (m/w/d)
an unserem Standort in Klettgau- Grießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Im Job unter Strom stehen war gestern
Die Energieversorgung Klettgau-Rheintal GmbH & Co. KG sorgt rund um die Uhr für eine zuverlässige und möglichst unterbrechungsfreie Stromversorgung für Haushalts-, Gewerbe- und Industriekunden in den Gemeinden Hohentengen a.H., Jestetten, Lottstetten und Klettgau. Wachsen Sie gemeinsam mit uns und unseren 20 Mitarbeitenden und haben Sie Anteil an der Entwicklung unseres Unternehmens.
Aufgaben
- Arbeiten am Nieder- und Mittelspannungsnetz
- Herstellung von Hausanschlüssen inklusive Erbringung der dazugehörigen Dienstleistungen
- Störungssuche und Störungsbehebung in den Ortsnetzen
- Ausführung von Arbeiten an unter Spannung stehenden Teilen (AuS)
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrungen in der Energieversorgung
- Sicheres und freundliches Auftreten, gute Auffassungsgabe und schnelle Anpassung an neue Situationen
- Gültiger Führerschein (mind. Klasse B)
Wir bieten
- Mitarbeit in einem erfolgreichen, innovativ ausgerichteten Energieversorgungsunternehmen
- Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit konsequenter Mitarbeiterentwicklung bei einem regional geschätzten Arbeitgeber
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung sowie freiwillige Sozialleistungen
- Fundierte Einarbeitung und Tätigkeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld