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Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ
    Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich
    Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Elektroingenieurin Schutz- und Leittechnik Hochspannungsnetz (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Bad Lauchstädt, Berlin, Berlin-Charlottenburg, Chemnitz, Erfurt, Hamburg, Lübbenau / Spreewald, Neuenhagen bei Berlin
  • Unbefristet
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Stellen-ID: 10397

Aufgaben

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz gehört zu den vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland und sorgt für sicheren Stromtransport auf Höchstspannungsebene. Moderne Energiesysteme wie HGÜ-Anlagen und Netzregeltechnik werden integriert. In dieser Position liegt die Verantwortung für die Prüfung und Qualitätssicherung von Schutz- und Leittechnikanlagen – direkt vor Ort in Umspannwerken im gesamten Netzgebiet.

Meine Aufgaben:

  • Wöchentliche, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz sind ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit,
  • Vor-Ort-Tests in der Schutz- und Leittechnik, inklusive Schnittstellen zur Nachrichtentechnik und Netzleitsystemen, um die reibungslose Funktion sicherzustellen,
  • Durchführung von Wartungs- und Inbetriebnahmeprüfungen sowie Werksfunktionsprüfungen bei Herstellern,
  • Arbeiten an HGÜ-Anlagen, Netzregelanlagen und anderen innovativen Energiesystemen,
  • Dokumentation & Abstimmung: Erstellung von Prüfdokumentationen sowie Aktualisierung der Projektdokumentation,
  • Vor- und Nachbereitung der Prüfungen flexibel von zuhause oder an einem unserer Standorte.

Profil
  • Abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung oder Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation,
  • Erfahrung im Bereich Schutz- oder Leittechnik in der Hochspannungstechnik,
  • Sicherer Umgang mit Prüfsoftware, Schnittstellentestern und spezifischer Gerätesoftware,
  • Kenntnisse in Inbetriebnahme, seriellen Protokollen und IT-Netzwerken,
  • Eigenverantwortliche, praxisorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur selbstständigen Einarbeitung in neue Themen (z. B. durch Selbststudium oder praktische Erprobung),
  • Verständnis für IT-Sicherheit und sicherer Umgang mit MS Office & SAP PM,
  • Fahrerlaubnis (Pkw) und hohe Reisebereitschaft im gesamten Netzgebiet von 50Hertz,
  • Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (mindestens B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung mit HGÜ-Anlagen oder Netzregelanlagen (STATCOM, MSCDN, MSR, RPS).

Wir bieten
  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
  • Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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