- Bereichsleiter (w/m/d) im Facility ManagementGIG Unternehmensgruppe
- Technischer Projektmitarbeiter Bauprojekte (m/w/d)EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
- Pflegedienstleiter / PDL (m/w/d)Rehabilitationsklinik Göhren
- Fachkraft Transport (m/w/d)EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
- Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)Bw Bekleidungsmanagement GmbH
- Küchenplaner / Küchenverkäufer (m/w/d)OBI GmbH & Co. Deutschland KG
- Chef de Rang (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Konditor (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Stellv. F&B Manager (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Frühstückskoch (w/m/d)A-ROSA Hotels
- Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker für Pkw-Technik (m/w/d) 2027HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
- Mitarbeiter Reise- und Qualifizierungsmanagement (m/w/d)EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Führung, Organisation und wirtschaftlichen Erfolg des Bereichs
- Kaufmännische und technische Steuerung der Projekt-, Auftrags- und Ergebnisverantwortung
- Führung und fachliche Entwicklung der Objektleiter und gewerblichen Mitarbeitenden
- Kundenbetreuung sowie Akquise und Umsetzung von Zusatz- und Folgeaufträgen
- Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Arbeitsschutz und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility-Management oder vergleichbare Ingenieurswissenschaften
- Alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister HKLS oder Elektrotechnik o. ä.
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im technischen Facility-Management
- Kalkulationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken
- Organisationstalent, Empathie sowie die Stärke interdisziplinäre Teams zu motivieren
Wir bieten
- Außerordentliche Vergütung mit Option auf einen Firmenwagen
- Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit
- Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende
- Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events