- Beiratsmitglied (f/m/d)EO Austria GmbH
- Technischer Projektmitarbeiter Bauprojekte (m/w/d)EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
- Pflegedienstleiter / PDL (m/w/d)Rehabilitationsklinik Göhren
- Fachkraft Transport (m/w/d)EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
- Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)Bw Bekleidungsmanagement GmbH
- Küchenplaner / Küchenverkäufer (m/w/d)OBI GmbH & Co. Deutschland KG
- Chef de Rang (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Konditor (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Stellv. F&B Manager (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Frühstückskoch (w/m/d)A-ROSA Hotels
- Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker für Pkw-Technik (m/w/d) 2027HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - NeubrandenburgRubix GmbH
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, eigentümergeführtes österreichisches Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und internationaler Marktpräsenz. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Lösungen auf Basis des natürlichen Werkstoffs Holz. Für die Weiterentwicklung des bestehenden Beirats suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundiertem Hintergrund in Operations und industrieller Produktion.
Branche: Industrie | Produktion
Standort: Niederösterreich
Die Rolle
Als Mitglied des bestehenden Beirats beraten Sie die Eigentümer in strategischen Fragestellungen und vertreten deren Interessen. Sie ergänzen das Gremium insbesondere um fundierte Operations-, Management- und Umsetzungserfahrung aus einem produzierenden Umfeld. Gegenüber der Geschäftsführung agieren Sie als unabhängige, konstruktiv fordernde Sparringspartner auf Augenhöhe, ohne selbst operative Verantwortung zu übernehmen.
Aufgaben
- Strategisches Sparring der Geschäftsführung und Eigentümer mit Schwerpunkt Operations, Produktion und Unternehmensentwicklung
- Einbringen fundierter Erfahrung aus der Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung produzierender Unternehmen
- Kritische Begleitung strategischer und operativer Zielsetzungen sowie Hinterfragen von Maßnahmen und deren nachhaltiger Umsetzung
- Einbringen von Impulsen zur Verbesserung von Prozessen, Kostenstrukturen, Kennzahlen und operativer Leistungsfähigkeit
- Unterstützung bei der strukturierten Beurteilung von Wachstums-, Effizienz- und Wertsteigerungspotenzialen
- Einbringen internationaler Markt- und Vertriebserfahrung, insbesondere mit Bezug zu europäischen Märkten
- Aktive Teilnahme an den regelmäßigen Beiratssitzungen sowie punktuelles Sparring bei relevanten Fragestellungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Management- bzw. Geschäftsführungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Fundierte Erfahrung im Bereich Operations sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung operativer Strukturen und Prozesse
- Nachweisbare Umsetzungsstärke und Erfahrung darin, strategische Ziele in messbare Ergebnisse zu überführen
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Kostenstrukturen und Performance-Steuerung im industriellen Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eigentümern, Geschäftsführungen und/oder Beteiligungsgesellschaften
- Internationale Geschäfts- bzw. Vertriebserfahrung, insbesondere in europäischen Märkten
- Erfahrung mit baurelevanten Materialien bzw. aus der Holz-, Baustoff- oder verwandten Industrie ist von Vorteil
Was Sie erwartet
- Ein etabliertes Beiratsmandat in einem erfolgreichen, eigentümergeführten österreichischen Industrieunternehmen
- Eine beratende Rolle mit unmittelbarem Austausch mit Eigentümern, Beirat und operativer Geschäftsführung
- Die Möglichkeit, langjährige Management- und Operations-Erfahrung gezielt in die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen
- Ein professionelles Beiratsumfeld mit klarer Trennung zwischen strategischem Sparring und operativer Verantwortung
Wir bieten
- Vier Beiratssitzungen pro Jahr, jeweils rund einen Tag
- Gesamtzeitaufwand von etwa 6–7 Tagen pro Jahr
- Ausschließlich beratende Funktion, keine operative Mitarbeit oder Umsetzungsverantwortung
- Langfristig ausgerichtetes Mandat in einem österreichischen Familienunternehmen
Vergütung: ca. € 20.000 brutto p.a.
Startdatum: ab Sofort
WEFS1_AT