Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist der kompetente Ansprechpartner für Versicherte, Rentner und Arbeitgeber in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung sowie der medizinischen und beruflichen Rehabilitation. Mit über 3.600 Beschäftigten in der Hauptverwaltung Düsseldorf und rund 8 Millionen Kunden ist die Deutsche Rentenversicherung Rheinland einer der größten Regionalträger. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland betreibt fünf eigene Rehabilitationskliniken an den Standorten Bad Neuenahr, Manderscheid, Engelskirchen, Leichlingen und Bad Ems.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer Abteilung Gebäudemanagement einen

Architektin/Architekten oder Bauingenieurin/Bauingenieurs
mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d)

• Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung, Ausschreibung und Durchführung für Umbau-, Erweiterungs-, Instandhaltungsmaßnahmen für die Liegenschaften der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, insbesondere für die Kliniken unserer Klinikkette
• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und -ziele
• Initiierung und Begleitung bzw. eigenständige Durchführung von Projekten zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie (z.B. Photovoltaik, regenerative Energien, Energieverbrauch)
• Ausrichtung der Bereiche Baumanagement und Einkauf auf eine Verbesserung der Ökobilanz und einen Abbau von sozialen, ökologischen und ökonomischen Problemen entlang der gesamten Lieferkette
• Beratung des Vorstands, der Geschäftsführung sowie der Abteilungs- und Klinikleitungen zu den Themen Nachhaltigkeit und Ökologie
• Einleitung von Vergabeverfahren nach VOB/A und UVgO
• Abwicklung von Bau-, Dienstleistungs- und Lieferverträgen einschließlich Nachtragsmanagement
• Koordination und Führung des Projektteams sowie Steuerung und Überwachung von Arbeiten externer Architektur- und Ingenieurbüros

Vorausgesetzt wird:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung

Idealerweise verfügen Sie über:

• Erfahrungen in der Anwendung und Auslegung von Gesetzen, Normen und Vorschriften, insbesondere Kenntnisse der VOB in den Teilen A/B/C, VgV, UVgO sowie allen Leistungsphasen der HOAI
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit und des Klimaschutzes
  (möglichst in den Bereichen Bau und Einkauf)
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern:
  Energie- und Umwelttechnik, Einführung von ökologischen Prozessen, Analyse von Nachhaltigkeitsindikatoren und Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Regelungen und normativer Vorgaben im Bereich Nachhaltigkeit und Klimaschutz
• Routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office)
• CAD-Kenntnisse und den Umgang mit Ausschreibungsprogrammen
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, und Prozessmanagement
• Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und sich mit den Werten unseres Leitbildes zu identifizieren
• Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität, sowie Engagement
• Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache

• Ein Aufgabenspektrum mit einem außergewöhnlichen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum
• Eine attraktive Vergütung der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag der TV-TgDRV
• Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• Home-Office und bei Bedarf einen Dienstort innerhalb unserer Kliniken
• Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
• Vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit mit Ihrer Abteilungsleitung und Geschäftsführung

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.